ひとり社長、ひとり会社、小規模事業者、中小企業、個人事業主様は本当に忙しい方が多いです。ご自身で経理もされている方も多くいらっしゃり、経営も経理も全て一人で抱え込まれている方も多くいらっしゃいます。 ではそのようなお忙しい経営者様に「資金調達や人、お金、経営に関する相談を誰にしますか？」と問うと多くの場合「顧問税理士」と答える方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし現状は「顧問税理士が経営の相談にのれない」「人や社会保険の相談にのれない」「資金調達の相談にのってくれない」「対応が遅い」「助成金などの自主的な提案がない」といった顧問税理士への不満の声を多く聞きます。 ❌経営や財務、社会保険、人に関する相談をしても回答をうやむやにする、返事をなかなかくれない（返事が遅い） ❌資金調達は３～５％の成功報酬をいただきます（顧問料とは別途） ❌クラウド会計導入の手数料を頂きます（顧問料とは別途） ❌御社の担当は○○が対応します（税理士事務所勤務の経験上、大きい税理士事務所の場合は特に、税理士でない勉強中の職員が顧問先様を担当し、代表税理士はハンコのみ押す場合が多いです） ❌助成金や補助金、税法などの法改正の最新情報がアップデートできていない税理士（知識が古く、最新情報を得られていないので顧問先様にも影響する） 正直なところ、本当に残念なことですが、前述のような税理士がまだ多くいるのが実情です。個人的な意見で大変恐縮ですが、このような断片的な知識やアドバイスではクライアント様をサポートしていることにはならないと思います。返事をうやむやにする、回答が遅いなど、問題外です。 それでは、経営者様は一体誰に資金調達や経営、人に関する問題やお金の相談をすればいいのでしょうか？ やはり、私は経営者様の一番身近な存在として「顧問税理士」が相談にのることがベストであると考えます。会社のお金の実情を知る税理士だからこそ、お金が絡む経営判断についても実現可能で具体的なアドバイスができる、と考えます。 「この問題は顧問税理士に聞く」「この問題は社労士に聞く」「これは経営コンサルタントにアドバイスもらう」「自社が使える新しい助成金や補助金はないだろうか」となると、お金も時間も手間も掛かってしまいます。それら全てを顧問税理士に確認し、解決できるとしたらどうでしょう？ 「まずは顧問税理士に相談」となれば、お金も時間も手間も悩むこともなくてすみますよね。 また、会社によっては経理業務をはじめとしてIT化が全然進んでおらず、今もなお相当な時間かけて「作業のための作業」を行っている方が多いのが本音です。 でもそれって本当に悲しい事だなと。 本来は、はじめに大切にすべき自身の人生があって、そのために仕事があるのではないでしょうか？ 弊社では経営者様の一番身近な経営パートナーとして、会社のお金はもちろん、経営や人に関する悩みを解決し”利益を増やし、お金を残す経営”をサポート致します。 また、コスト削減や業務効率化のためのIT化支援により、経営者様の時間や本業に注力できる時間が増えるように支援いたします。 会社や経営に関して困ったことがあれば「高橋に相談しよう」と思っていただけると何よりです。実際の顧問先様からも「困った！」→「高橋に相談だ」とご相談頂いております。 そして経営者様が笑顔になるのはモチロンですが、社員様、ご家族様たちも笑顔になれるならば最高だと考えています。